年底工资是否一次性结清?

嘉善律师 2025-04-14
年底工资可以一次性结清。依据《劳动法》,劳动合同解除时,单位应一次付清劳动者工资,否则可能面临法律责任。不及时结清可能导致劳动纠纷及法律后果。
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常见处理方式是劳动合同解除时要求单位一次性结清工资。若单位拒绝,可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉或申请仲裁,以维护自身权益。
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年底工资结算方式:1.正常情况下,劳动合同终止或解除时,单位应一次性结清工资。2.如单位拒绝,先尝试沟通协商。3.沟通无果,则向劳动监察大队投诉,并提供劳动合同等证据。4.仍不解决,可申请劳动仲裁,要求单位履行支付义务。

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