离职三年后劳动合同丢失，可以向原公司要求补
嘉善律师
2025-04-10
离职三年后劳动合同丢失，可向原公司要求补签。依据《劳动合同法》，补签的合同若无违法强制性规定即有效。不及时处理可能导致劳动关系证明缺失，影响权益维护。
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